在重庆，办理人力资源服务许可证需要准备以下资料：
人力资源服务机构设立申请表：需按要求填写机构的相关信息。
机构章程和管理制度：机构章程应载明机构名称、性质、服务宗旨、业务范围等事项；管理制度包括人事管理、财务管理、档案管理等方面的制度。
注册资金验资报告：证明企业具备相应的资金实力，不同业务范围对注册资金有不同要求，如申请开展部分业务注册资金不少于 10 万元，开展多项业务则不少于 50 万元。
固定服务场所证明：提供产权证明或租赁证明，固定服务场所面积有一定要求，如申请开展部分业务需有 30㎡及以上的固定服务场所，开展多项业务则需 80㎡及以上，同时申请开展招聘会业务还应有固定招聘场所不得少于 300㎡，且固定招聘场所需提供消防安全审批证明。
法定代表人基本情况及身份证明：包括法定代表人的简历、身份证等材料。
工作人员情况登记表、身份证及执业资格证：工作人员需有取得人力资源市场从业人员执业资格的专职工作人员，人数根据业务范围有所不同，如申请开展部分业务需 3 名及以上，开展多项业务需 8 名及以上。人力资源市场从业人员执业资格证包括由人力资源和社会保障部、原劳动保障部所属职业技术鉴定（指导）中心签发的职业指导员、助理职业指导师、职业指导师、高级职业指导师证书和由重庆市人力资源和社会保障局所属重庆市人才交流服务中心签发的重庆市人才中介服务执业资格证书。
工商部门出具的名称预先核准通知书：用于确定机构的名称。
法律、法规及审核机关要求的其他文件：可能包括企业的营业执照副本等其他相关材料。

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