一、人力资源公司注册流程
1. 公司核名与设立
- 核名渠道：  
  - 线上：登录“重庆市企业开办一网通”平台提交名称预审（名称需含“人力资源服务”或“劳务派遣”字样，如“重庆南岸区XX人力资源有限公司”）；  
  - 线下：南岸区行政服务中心市场监管窗口（地址：南岸区广福大道12号）现场核名。  
- 核心材料：  
  - 股东身份证明（自然人身份证/法人营业执照复印件）；  
  - 公司章程（全体股东签字）；  
  - 经营场所证明（自有房产证或租赁合同+产权方同意书）；  
  - 法定代表人任职文件及联系方式。  
 
2. 营业执照申领  
- 办理方式：  
  - 线上：通过“渝快办”APP提交电子材料，1个工作日内审核通过后邮寄营业执照；  
  - 线下：南岸区行政服务中心企业开办专窗现场领取。  
 
3. 人力资源服务许可证申请  
- 前置条件：  
  - 注册资本不低于200万元（需验资报告）；  
  - 有5名以上专职人员（需提供社保缴纳证明及从业资格证）；  
  - 固定经营场所（面积不低于50平方米）。  
- 材料清单：  
  - 《人力资源服务许可证申请表》；  
  - 营业执照副本复印件；  
  - 专职人员名单及资格证书（如人力资源管理师证）；  
  - 办公场所产权证明或租赁合同。  
- 办理地点：南岸区人社局行政审批科（南坪街道南城大道199号）。
 
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二、劳务派遣许可证申请流程
1. 申请条件  
- 注册资本不低于200万元（实缴，需验资报告）；  
- 固定经营场所（需提供产权证明或租赁合同）；  
- 与开展业务相适应的办公设施和劳务派遣管理制度。  
 
2. 材料清单  
- 《劳务派遣经营许可证申请书》；  
- 公司章程及验资报告；  
- 经营场所证明及办公设备清单；  
- 劳务派遣管理制度（含劳动合同、薪酬支付、社保缴纳等细则）；  
- 法定代表人身份证及无犯罪记录证明。  
 
3. 办理步骤  
1. 提交申请：至南岸区人社局行政审批科（南城大道199号）窗口提交材料；  
2. 现场核查：工作人员对经营场所、设施及制度进行实地核查；  
3. 审核发证：材料齐全且符合条件后，20个工作日内核发许可证。  
 
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三、注意事项与政策支持
1. 合规运营要求  
- 劳务派遣：  
  - 派遣员工比例不得超过用工单位总用工量的10%；  
  - 需为派遣员工缴纳社保并签订2年以上固定期限劳动合同。  
- 人力资源服务：  
  - 不得提供虚假招聘信息或扣押劳动者证件；  
  - 招聘信息需通过“重庆市人力资源市场网”备案。  
 
2. 南岸区政策支持  
- 人才引进补贴：对聘用高层次人才（如硕士以上学历）的企业，给予每人最高3万元补贴；  
- 绿色通道：符合条件的企业可通过“南岸区政务服务网”预约快速审批通道。  
 
3. 后续管理  
- 年报公示：每年1月1日至6月30日通过“国家企业信用信息公示系统”提交年报；  
- 许可证续期：劳务派遣许可证有效期为3年，需提前60日申请续期；人力资源服务许可证无固定期限，但需定期接受抽查。  
 
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