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1.资料不齐全:在提交职称评审材料时，最常见的错误就是资料不完整。有的申报者遗漏了重要的学历证明、工作经历证明或是项目成果资料，导致评审委员会无法全面评估其专业能力和贡献。务必根据评审要求，逐-核对所需材料，确保无一遗漏。

2.时间线混乱:人职称评审材料中，工作经历、项目参与及完成情况的时间线必须清晰明了。如果时间顺序颠倒、重叠或缺失，会给评审人员留下不严谨的印象，甚至影响对申请人专业成长路径的正确判断。

3.业绩描述模糊:

人在列举个人业绩时，一些申报者过于笼统，缺乏具体数据和成果支撑。有效的业绩描述应包含项目规模、角色分工、解决的关键问题、取得的经济效益或技术创新点等详细信息，以便评审专家准确评估其专业水平。

4.证明材料不规范:

人提交的证明材料格式不统一、字迹模糊、盖章不全等问题时有发生。确保所有材料均为正式文件，清晰可辨，且所有必要的单位盖章和签字齐全，以提高材料的可信度和规范性。

5.忽视论文质量:

人对于需要提交学术论文的职称评审，论文的质量直接关系到评审结果。有的申报者提交的论文内容陈旧、创新性不足，或是抄袭严重这不仅影响个人声誉，更直接导致评审不通过。应注重论文的原创性和学术价值，确保符合评审标准。

6.自我评价过高:

人在自述材料中，适度展现自信是必要的，但过度夸大个人能力和贡献，甚至虚构经历，则是大忌。评审专家经验丰富，往往能通过材料中的细节发现不实之处。自我评价应基于事实，客观真实，突出自己的优势和特长，同时保持谦逊态度。

准备业绩材料时注意事项:
申报材料中的业绩证明，原则上在哪个单位取得的业绩，就盖哪个单位的章。如无法取得前单位盖章，可咨询专业职称评审机构。
工程系列的职称评审，需提交工程合同证明。只需提交与个人有关的部分，证明参与工程及在工程中所担任职务的材料即可。
提供不少于申报相应职称最低年限要求的业绩，每年均需有业绩证明当年工作情况。申报职称当年也需提供业绩证明。
现在线上申报逐渐成为主流，申报人在填写时需要上传材料的PDF文件，但是比如说是甲方，你要申报工程管理，材料可能有很多，但是选择的时候一定要清楚自己要准备什么。

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