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国家日益加强”了对于建筑岗位人员的管理机制,首当其冲
的政策就是“持证上岗”,而对于初入建筑行业的“建筑人”来说,其它证书报考条件相对比较
高,绝大部分人都难以满足,而“八大员”证应该是最优选的。
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随着建筑岗位从业人员不断增加,
国家日益加强”了对于建筑岗位人员的管理机制,首当其冲
的政策就是“持证上岗”,而对于初入建筑行业的“建筑人”来说,其它证书报考条件相对比较
高,绝大部分人都难以满足,而“八大员”证应该是最优选的。
1.施工员
施工员无疑是最辛苦的,起步低,单后期待遇还行。职业发展前景最好就是到项目经理。
2.安全员
安全员工资不如施工员,工作不好开展,负的责任比较大,单相对施工员是会轻松些。
3、预算员
预算员跟材料员,物质价值较高。高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对好些,
如果是咨询公司或者工作室的造价员,也是挺苦的,就是不知道辛苦跟收入能否成正比。
4、资料员
资料员也算苦差事,工地杂事多,资料经常可以堆得大桌。但好的资料员,一个月也能收
入不菲。
5、测量员
测量员说的不是房建的放样测量,有的需要爬山涉水,也有的在路边的,看环境如何,有些
辛苦,工资相对施工差些。?
6、质量员
质量员主要职责是质量检查监督,据说可以有很可观的收入。
不过建筑水深,大家懂得。
7材料员
之前朝听过这样一句话,物资部的部长不是谁想干就能干的,绝对是项目经理的骗系,那这
个部门的材科员工作也可以说是一个肥差了,只要会玩,联系好供应商,不动声色就可以月入过
万。
8、标准员在房屋建筑与市政基础设施工程施工现场,从事工程建设标准实施组织、监督、
效果评价等工作的专业人员。
所以从各个因素来看,八大员证是很有用的,而哪个最有用还是针对自身发展,以及自身能
力的,就看自己的智商和情商了~
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