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　　加入圣原康瞳只需要消费1盒399元，赠送市场推广商，复购299元一盒，消费5盒1595元，赠送优秀服务商，复购259元一盒（399+4*299=1595元），消费20盒5480，赠送杰出服务商，复购219元一盒（399+4*299+15*259=5480元）。

　　如何升级为代理呢？升级优秀服务商：团队服务指数达到20分；升级杰出服务商：团队服务指数达到100分；升级卓越服务商：团队服务指数达到700分（小市场总和满160分）；升级首席经销商：团队服务指数达到3000分（小市场总和满600分）。

　　还有五个奖金，获得方式如下：

　　一、销售服务费：直接服务与自己的顾客就有这项奖金；市场推广商：分享市场推广商，优秀服务商，杰出服务商：100元（399-299=100）；优秀服务商：分享市场推广商140元（399-259=140），分享优秀服务商300元（1595-259*5=300），分享杰出服务商540元：399-259=140，（299-259）*4=160，15*16=240，杰出服务商：分享市场推广商180元（399-219=180），分享优秀服务商500元（1595-219*5=500），分享杰出服务商1100元（5480-219*20=1100），卓越服务商：分享市场推广商220元（399-179=220），分享优秀服务商700元（1595-179*5=700），分享杰出服务商1900元（5480-179*20=1900），首席经销商：分享市场推广商260元（399-139=260），分享优秀服务商900元（1595-139*5=900），分享杰出服务商2700元（5480-139*20=2700）。

　　三、额外培训津贴

　　优秀服务商16-4

　　杰出服务商16-4-4

　　卓越服务商16-4-4

　　首席经销商5-4-3

　　以上是服务同级别每盒的额外培训津贴出多少盒就是盒数*上面的金额，额外津贴中的16-4（20元）是有上个级别拨。按照首席举例：自己的直属5个首席，每个首席每天出200盒，200*5元*5人=5000元/天；做好复制5个首席再带出5个首席就是25个人，每个人出200盒，200*4元*25人=20000元/天，5000+20000=2.5万/天。

　　新零售是企业利用互联网、大数据、人工智能等手段升级产品生产、流通、销售流程，深度整合在线服务、线下服务和现代物流的新零售模式。

　　与传统零售的对比

　　时间就像潮水，要么控制潮流，要么被潮水冲走。。没有第三条路可走。当新的零售业成为时代的潮流时，我们如何才能成为潮流引领者而不是受害者？

　　总的来说，要与中国经济向高质量发展转型的道路相结合，顺应消费升级的大方向，追求发展质量的提高，促进消费的真正升级；

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