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源头日记商城制度介绍:
实习推荐官:0门槛,0投资,0囤货被推荐官及以上角色邀请即可。
享受权益:约享受商品零售价10%-30%的利润。
推荐官:近30天个人卖货销售额超过500元。
享受权益:约享受商品零售价10%-30%的利润;约享受平级1代销售额的1-2%;
基础邀新名额5个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。
运营官(B):近30天自己+直邀销售额>=3万,其中个人销售额不低于3000元;
近30天,自己卖货销售额=2万。
享受权益::比推荐官销售商品利润高约5%-10%;
约享受平级1代团队总销售额的1%-2%;
高ji级运营官(A):近30天个人+直邀销售额>=3万,其中个人销售额不低于3000元;
近30天团队销售额=60万,团队定义为自己到下面A之间的所有成员;团队培养出5条线的运营官。
享受权益:比运营官销售商品利润高约2%-8%;约享受平级1代团队总销售额的1%-2%;基础邀新名额5个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。
五、联席执行官(S):近90天团队销售不低于1000万;团队培养出5条线路的高ji级运营官,单条贡献销售额z高不超过300万。
享受权益:比高ji级运营官销售商品利润高约1%-2%;享受公司业绩分红;基础邀新名额30个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。
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