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未来生物新零售制度模式

坐标：厦门，我是易创客景岚,从业社交新零售行业10年时间，主要提供新零售系统工具及商业模式设计、全案运营陪跑等。
今天和大家分享未来生物的模式
一个好的模式，必然离不开合理又能激励用户的分润机制，可以让消费者既能享受优惠购物，还有机会轻松的获得客观收益。而等用户升级到一定高度后，一般的奖励是无法满足的，只有再额外设置更高级别的奖励，才能让平台发展的更长远。未来生物新零售模式在这方面做的就很好，下面就来具体分析一下，这个模式的董事分红奖励。

未来生物新零售模式中的董事分红收益是独立于直接分享收益、级别收益和平级收益之外的一种更高级别的奖励。

如果用户的两个部门各出现一名V7，那么该用户就可以成为董事，享受终身加权平均分红2%；

如果用户的三个部门都出现了董事，那么该用户就可以升级为荣誉董事，再享受加权平均分红2%+（2%兼得）；

如果用户的部门里出现了三个荣誉董事，那么该用户就可以升级为全球董事，再享受加权平均分红1%+（2%+2%兼得）。

总之，只要肯努力+有能力，在未来生物新零售模式中就不愁赚不到钱，完全不用担心自己能力太强但赚不到钱！

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