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春天换季皮肤容易敏感，“成分+产品”的共生链俘获消费者的心，对成分的关注本质上是对功能的诉求，横向测评敏感肌人群的产品体验更能引爆人货交互效应。

免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司是开发软件系统的，不是要做系统的一律勿扰！！！

朸慷新零售系统模式介绍

一、创客

一套产品的售价为1800元。直接销售五个客户，五套产品总计9000元业绩即可升级为创客，创客自己销售获得32%奖励，即576元。

直接加盟创客的加盟费为12240元，公司配10套6.8折产品，每套产品1224元（含税、含运费），零售销售一套赚576元。

二、社区店

直接销售5个客户，五套产品价值9000元；同时团队累计销售50套，累计9万业绩，即可升级为社区店，社区店自己销售获得32%奖励，即576元；团队每销售一单，按照销售金额10%计算，即180元。

直接加盟社区店，加盟费10.44万元，公司配100套5.8折产品周转，每套产品1044元（含税、含运费），零售销售一套赚756元。

三、授权店

直接销售10个客户，十套产品的业绩为1.8万元；且团队累计销售500套，累计90万业绩，即可升级为授权店，授权店自己销售获得32%奖励，即576元；团队每销售一单，按照销售金额20%奖励，即360元。

直接加盟授权店，加盟费43.2万元，公司配500套4.8折产品，每套产品864元（含税、含运费），零售销售一套赚936元。

四、旗舰店

直接销售10个客户，十套产品的业绩为1.8万元；且团队累计销售1000套，累计180万业绩即可升级为旗舰店，旗舰店自己销售一单获得32%奖励，即576元；团队每销售一单，按照销售金额32%奖励，即576元。

五、董事

考核要求:

1.去掉大区，考核小区200单或者3万业绩。

2.每个月考核，考核不通过，业绩沉淀公司。

董事分红:团队每月新增业绩的5%（自己团队的业绩加权分红)。

其他奖项：

奖项一、级差奖：在同一条线，创客销售一单1800元，可直接获得销售金额32%，即576元；社区店获得创客销售金额10%，即180元；授权店获得社区店销售金额10%，即180元；旗舰店获得授权店销售金额的12%，即216元。

奖项二、培育奖：A培养的创客B和自己平级时，A可以获得B收入的10%(只拿销售分红收入的10%)。

奖项三、复消奖：原点二次复消6.8折，按零售价3.6折计算收益。

母婴行业

立春，为二十四节气之首。立，是“开始”之意；春，代表着温暖、生长。品牌可聚焦消费者在春季特有的功能性需求和消费场景，发力细分赛道。例如，消费者在春季出游意愿强烈，与户外踏青相关的活动、讨论热度快速攀升，对此，母婴品牌主要围绕这一需求场景下带娃春游、春日宝宝写真、初春萌娃穿搭等关键领域切入，依托自身产品为消费者提供装备支持。

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