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为加强我省经济专业人才队伍建设，科学客观公正评价我省经济系列高级专业技术人员，释放和激发经济专业人员创新创业活力，培养和造就一支高素质的经济专业人才队伍，健全和完善经济专业人才选拔机制。
安徽省人力资源管理职称评审能力业绩条件
第九条 高级经济师
（三）学术成果条件
应符合下列条件之一：
1.作为主要编著者，公开出版经济类著作1 部。
2.独撰或以第一作者在专业刊物（CN或ISSN刊物）发表与申报专业相一致的经济相关论文2 篇。
3.独撰或以第一作者在省级以上学术期刊、报纸理论版上发表经济类学术论文、调研报告1 篇, 并在市（厅）级以上学术期刊、报纸理论版上发表经济类学术论文、调研报告2 篇；围绕解决重大经济问题撰写有较高水平的专项调研报告、经济分析报告、重大项目立项研究报告等2 篇；作为主要完成人撰写市（厅）级以上重大技术改造评估报告、基础建设项目经济评估报告、政策实施评估报告等2 篇。
第十条正高级经济师
（三）学术成果条件
应符合下列条件之一：
1. 公开出版独著或合著具有较高学术价值和实践指导意义的经济管理类著作 1 部（其中独著或合著中的本人撰写字数，均须在 10 万字以上），并在省级以上经济管理类学术期刊（CN 或 ISSN 刊物，下同）公开发表较高水平经济管理类论文 1 篇（字数不少于 5000 字，独撰或第一作者，下同）。
2. 在省级以上经济管理类学术期刊上公开发表与申报专业相一致、具有较高水平的论文3 篇。
3. 公开出版独著或合著具有较高水平的经济管理类教材（含供本行业进行培训的教材）或译著1 部（其中独著或合著中的本人撰写部分，均须在15 万字以上），并在省级以上经济管理类学术期刊公开发表较高水平经济管理类论文1篇。
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