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　　超级卖货商城系统开发【吕筱：185.2077.8646微、电】，超级卖货系统软件开发、超级卖货系统模式开发、超级卖货系统商城开发、超级卖货小程序系统开发。

　　一、奖励机制

　　在这套机制中只有两种奖励：

　　1、推荐奖励50%，在平台订600元的产品，推荐一个得300元，推荐两个得600元，等于产品免费使用。

　　2、分红奖励200%。一组满7人就分红，权重最高者获得分红奖励200%。如订600元，那就是获得1200元。

　　权重高低有两个条件决定：

　　1、贡献值

　　推荐一个人获得一个贡献值，每个人最高只能获得两个贡献值。如果推荐第三个人，就会把贡献值给你的下级。

　　2、你的位置

　　如果贡献值一样的情况下，按照从上到下、从左到右的顺序分红，进入时间越早，你的位置就越好。

　　二、出局复购机制

　　1、出局机制：

　　当权重最高者获得分红离开队伍后，进入他的推荐人队伍中，他的推荐人再次获得50%推荐奖励。如果你推荐的人厉害，他无限次拿200%分红奖，而你无限次拿50%推荐奖；

　　剩下六个人会再次通过权重进行分组，最强的两个人作为一号位置，强弱标准依然是按照贡献值与位置，剩下的四个人，最强的跟最弱的一组，剩下两个为一组，确保队伍的平衡。

　　2、复购机制：

　　当出局后，系统会自动帮你完成复购流程，并将你重新安排到你的上级直推人的7人小组中

　　这意味着你无需任何操作就能继续享受循环分红。每次复购都能让你的收益通道重新激活，让你轻松获得持续的收入增长。

　　3、核心价值：

　　首先，贡献值的分配和排位规则确保了每个人都有机会获得公平的收益，保障了团队的稳定发展；

　　其次，复购后自动回归团队，使得收益循环不间断，实现了真正的被动收入；

　　最后，团队的裂变效应明显，你推荐的每个人都能通过这个循环机制不断为你创造收益

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