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公共交通工程乙级资质的人员配置要求涉及多个专业领域，旨在确保企业拥有足够的技术力量和专业知识来承担相应的设计与施工任务。以下是对这些要求的深度解析：

### 1. 注册工程师要求
- 必须配备一定数量的注册工程师，特别是注册土木工程师（专注于道路工程或桥梁与隧道工程方向），以及其他相关的注册工程师，如注册电气工程师、注册公用设备工程师等。这些注册工程师的专业资格是企业技术实力的重要体现。

### 2. 高级工程师配备
- 企业应配置一定比例的高级工程师，他们在公共交通工程设计领域应有丰富的实践经验和技术水平，能够领导或指导复杂项目的设计工作。

### 3. 专业工程师分布
- 专业工程师应覆盖公共交通工程的关键领域，包括但不限于：
  - **路线设计**：负责道路、轨道等线路的规划与设计。
  - **交通安全设施**：设计交通标志、信号灯、防护栏等设施。
  - **公路工程经济与概算**：进行成本估算和经济效益分析。
  - **系统工程**：涉及收费系统、监控设备等智能交通系统的规划与设计。
  - **供电照明与自控设备**：确保公共交通设施的电力供应和自动化控制。
  - **暖通通风**：负责室内环境控制系统的设计。
  - **给水排水**：处理项目中的水资源管理和废水排放问题。

### 4. 数量与级别要求
- 各专业至少配备1名专业工程师，确保每个关键领域都有专业人员覆盖。此外，根据一些具体标准，可能还需要特定数量的注册工程师和高级工程师，具体数量依据最新的资质标准而定。

### 5. 综合能力
- 除了上述专业技能，技术人员还需具备良好的项目管理、技术创新和跨学科协作能力，以适应复杂的公共交通工程项目需求。

### 6. 持续教育与培训
- 企业应鼓励和支持技术人员参加持续教育和专业培训，以保持和提升其专业水平，适应行业新标准、新技术的发展。

综上所述，公共交通工程乙级资质的人员配置不仅重视专业技术人员的数量，更注重其质量和能力的均衡分布，确保企业在技术层面能满足高标准的工程设计与施工要求。企业需要密切关注资质标准的更新，适时调整人员结构，以保持资质的有效性和竞争力。

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