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    泰谦堂新零售系统软件开发，古经理182-0099-0522微电，泰谦堂模式制度系统开发，泰谦堂模式软件小程序开发，泰谦堂模式系统搭建

    泰谦堂新零售系统介绍:

    泰谦堂加入后有三个级别，主任、经理、总监购买单数不同级别不同

    加入后还享有各种团队奖励:

    1、报单直推奖，2、层奖，3、量奖，4、帮扶奖，5、福利奖

    1)小市场达到200万奖游学1次

    2)小市场达到1000万奖30万车一辆

    3)小市场达到3000万奖100万房一套

    4)小市场5000万奖全球总业绩2%分红，加权

    5)小市场1个亿奖全球总业绩1%分红，加权。(平台综合费10%.重复消费10%)

    级别:主任，总监(1单)(5单)(10单)

    1.报单直推奖:

    500、2500、5000

    2.层奖

    第1层:120元，第2~30层:600元

    3.量奖

    主任、经理、总监

    (1箱)132/156/180

    (5箱)660/780/900

    (10箱)1320/1560/180

    如何打造私域流量？

    首先，要与客户建立信任。没有信任就没有成交。为客户创造有价值的内容，做好服务，通过信任感拉近与客户的距离。一旦建立了信任，客户更乐意在他们的朋友圈或其他社交平台分享产品。而这些分享将变成颇有影响力的口碑营销，不仅能增加客户粘性，还可能带来新客户。

    其次，要获取完整的客户画像。在与客户的聊天中了解客户需求，得到有用信息，并录入客户数据库。进而通过精细化的运营管理，获得后续更高的成单转化。

    最后，要重点培养意向客户。并非所有流量都是意向客户。为有意向的客户服务，提供有价值的内容，才更能打动客户促成转化。

    企业只有经营好自己的私域流量池，才能撬动营销裂变，盘活公域流量池中的“沉默客户”。

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